Pessoas. Sua equipe, escalada e em conformidade
Gestão de gente do jeito que o laboratório exige: vínculo, conselho, escala, ponto, folha e competência em um só lugar. Aptidão e treinamento entram como controle vivo — exigência direta de PALC e ISO 15189.
O que custa caro quando isso fica no improviso.
Planilha de escala, ponto no caderno e certificado de treinamento perdido na gaveta: na auditoria, falta prova de que quem liberou o exame estava apto. E falta de gente coberta vira atraso na bancada.
Planilha, papel e memória da equipe. Quando o erro aparece, já virou retrabalho — ou chegou ao paciente.
Competência vencida na bancada
Técnico libera exame com aptidão já expirada.
Escala furada no setor
Bancada sem cobertura mínima vira atraso no resultado.
Ponto no caderno
Marcação manual não bate com a folha e gera acerto na unha.
Treinamento sem prova
Auditor pede o certificado e ele sumiu na gaveta.
Sua equipe, escalada e em conformidade.
O Lisya conecta cadastro do colaborador, escala por setor, ponto eletrônico, folha com comissão e a matriz de competências. A aptidão de cada técnico é verificável a qualquer momento, e o sistema avisa antes de um registro ou treinamento vencer.
Ver como começarA informação certa, na hora certa.
Cada tela coloca à frente o que importa agora e a próxima ação a um clique. Menos busca, menos retrabalho, decisão mais rápida.
100%
Aptidão verificável a qualquer hora
Matriz competência × colaborador sempre viva
Antes
Alerta antes de vencer
Registro, ASO e treinamento renovados no prazo
Automático
Inapto sai da escala sozinho
Aptidão vencida bloqueia a atividade
1 clique
Prova pronta para acreditação
Histórico de capacitação anexado ao perfil
Cadastro de colaboradores
Dados pessoais & profissionais
Ficha completa com cargo, vínculo e contato, tudo num cadastro só e reaproveitado por toda a plataforma.
Conselho, registro & validade
CRBM/CRM/CRF com número e data de validade — assinatura de laudo só sai com registro vigente.
Vínculo & lotação
CLT, PJ ou autônomo, alocado por unidade e setor, refletindo direto na escala e no custo.
Documentos do colaborador
Contrato, ASO e certificados guardados no perfil — auditoria abre tudo em um clique.
Escala & jornada
Grade por setor
Monte a escala de cada bancada e enxergue a cobertura turno a turno, sem buraco escondido.
Validação por aptidão
Só escala na microbiologia quem está apto à microbiologia — o sistema bloqueia o resto.
Cobertura mínima
Defina o mínimo por setor e seja avisado quando a escala ficar abaixo do seguro.
Falta & substituição
Registre ausência e cubra com um clique, mantendo a aptidão exigida na vaga.
Ponto eletrônico
Marcação digital
Entrada e saída registradas no sistema, sem relógio de cartão nem planilha paralela.
Espelho previsto × realizado
Compare a escala planejada com o que de fato aconteceu, hora a hora.
Banco de horas
Saldo de horas calculado automaticamente, pronto para acerto.
Fechamento de período
Feche o mês com totais validados e exporte para a folha sem retrabalho.
Folha & comissões
Base de remuneração
Salário e adicionais por colaborador, alimentando o cálculo do período.
Horas extras & adicionais
Extras puxados do ponto entram na conta sem digitação manual.
Comissão por produção
Regra de comissão por exame ou meta aplicada e apurada por período, por pessoa.
Treinamento & competências
Matriz competência × colaborador
Quem está apto a qual exame/setor, visível em uma grade — a prova que a acreditação pede.
Aptidão consumível
Aptidão com validade que expira: vencido, o técnico sai da escala daquela atividade automaticamente.
Alertas de vencimento
Avisos antes de treinamento, ASO ou registro vencer — você renova antes de virar não-conformidade.
Histórico de capacitação
Trilha de treinamentos por colaborador anexada ao perfil, pronta para PALC e ISO 15189.
Tudo isto. Para qualquer tamanho.
100% das funcionalidades, do menor posto à maior rede — você paga pelo que usa.